即戦力人材の採用で最大40万円！「早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）」

「人手不足に悩んでいる」「求人を出してもなかなか良い人が来ない」そんな中小企業・個人事業主の皆さまは、“再就職希望者”の雇用で助成金が受け取れる制度をご存じでしょうか。

今回は、あまり知られていないけれど活用価値の高い「早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）」をご紹介します！

概要

希望退職や整理解雇などで離職した人を、離職してから3か月以内に“正社員（期間の定めのない雇用）”として雇い入れ、長く働いてもらうことが見込まれる企業に対して、助成金が支給されます。

主な受給要件

※1　対象者は「再就職援助計画対象労働者証明書」または「求職活動支援書」のいずれかをお持ちですので、採用応募時や面接時に当該書類の有無を確認してください。

助成額　

最後に

本助成金は、採用コストの負担を軽減しながら人材の早期採用と長期雇用が可能となります。申請手続きや詳細について、ご不明な点があればお気軽にご相談ください。

制度を活用して、事業の安定と成長につなげましょう。

お問い合わせは当法人ホームページの無料相談コーナーからどうぞ。